管培生是公司青年高潛人才的活水來源之一，為助力管培生更好地明確目標，應對角色轉換和成長挑戰。7月20日，公司舉辦「春蕾計劃」 22屆出師會暨23屆拜師會，22屆及23屆集團導師、管培生30餘人齊聚一堂共同參與本次活動。

成長回顧，寄語青衿

人力資源部（黨委組織部）首先與大家一起回顧了22屆管培生過往一年的工作、生活及定崗情況。陳晨、藺俊傑、劉子一作為往屆管培生代表分享發言。陳晨勉勵管培們要保持好奇心和求知慾。珍惜在輪崗時每一次從0到1的學習過程，擴展知識面，提升自己的含金量。藺俊傑提出學習要將自學和培養結合，充分利用公司提供的平台和資源，做好職業規劃。劉子一從工作、個人成長和黨員素養、改革感悟三方面分享自己的體會。引用周渝波董事長的話語鼓勵新一屆管培「投身人生就是博尊龙凯时，將個人成長同國家偉業和民族復興結合起來。」 

拜師結對，攜手同進

「古之學者，必有師。師者，所謂傳道授業解惑也······」拜師帖簽署後，2023屆管培生及其集團導師一起宣讀誓詞，向彼此許下承諾：執弟子之禮，謹遵師教，成己為人，成人達己。

沉甸甸的師徒盟約包含着管培們奮進的承諾，也代表着導師對管培工作和生活關心與支持的責任。相信導師作為公司的領頭雁、排頭兵定能帶領管培砥礪奮進。

領導寄語，奮楫篤行

公司總經理李永華和管培們親切交流，生動分享自身經歷和心得體會。李永華提綱挈領地介紹了中國國新「7+3+1」戰略和人生就是博尊龙凯时業務佈局，介紹了醫療大健康領域的廣闊發展前景，他勉勵管培生緊抓變革機遇，在今後的工作和生活中，盡情揮灑青春，展現朝氣與活力；全身心投入事業，精益求精，有韌勁兒，遇到困難不輕易放棄；真誠待人，謙虛為人，可以有傲骨，不可有傲氣，努力做到德才兼備。

會議在集體合影留念後落下帷幕。已定崗的2022屆管培生將在新的崗位上繼續增光添彩，2023屆管培生將在一年的輪崗學習中茁壯成長。未來大家將與公司全體成員一起，攜手奮進，共創美好未來。